工作服，顾名思义是指工作时穿着的服装，也叫职业装。
工作服设计时需根据行业的要求，结合行业特征、岗位属性、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
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企业统一工作服的有哪些意义和好处
现在许多的行业都要求统一着装，其中要求统一着装的大部分企业工厂都会给员工定制统一的工作服，企业统一工作服的好处真的很多，那么工作服在实际中到底能起到哪些作用呢？
1、企业工作服美化公司形象
都说人靠衣装，企业和人一样都需要一个良好的形象，那么良好的企业形象从员工统一的企业工作服中就可以有所体现，试想一下，如果一家公司统一着装给人的感觉是不是相比那些穿得五花八门的企业第一印象正规很多，一眼上去更让人觉得专业可靠。
2、企业工作服提升凝聚力
工作环境中，大家身穿一样的企业工作服，更容易让人感受到归属感。
就像学校军训大家身穿一样的迷彩服，能让同学们更快地融入新环境，大家身穿一样的衣服，属于同一个集体。
在企业中，同理统一的企业工作服潜移默化中加强员工对于集体的认同感，从而提升企业凝聚力。另外一个层面，员工统一着装，就没有了攀比心理，从一定程度上讲，减少了企业内部矛盾，增强了员工的团结性与集体性。
试想一下，每个人的经济条件都不一样，如果其他同事天天穿着名牌时装，而自己却穿着低档衣服，无形之中，可能就会产生自卑心理，觉得低人一等，久而久之还会有饱满的热情投入到工作之中吗？
所以呢，统一的着装首先能够避免员工之间的攀比心理，促进员工之间的相互尊重，还可以为员工节省一笔无形的开支。
3、企业工作服有助于人员管理
属于企业的员工身穿同样的企业工作服，那么外来人员就可以非常方便的辨认出来。
同时还可以根据部门、职能分别定制不同颜色的企业工作服，这样在日常的工作中一目了然，非常方便管理，也可以让颜色在可控范围内更丰富，不至于太过死板。
4、企业工作服起到安全防护作用
有些岗位可能涉及到一些专业性的操作，就需要针对性的防护。
特别是对于一些特殊行业的人群而言，比如电力行业、机械行业、化工行业、焊接车间等，这些员工所穿着的工作服在性能上可能要求防静电、防酸碱、耐磨、阻燃等，而普通的服装可能并不具备这些功能。
那么此时统一穿戴相应防护功能的企业工作服不仅可以保障员工的人身安全，同时也可以降低工作环境的安全隐患。
5、企业工作服可以帮助企业宣传
有时员工在工作中不仅仅局限于企业内部，根据工作需要会有出外勤、出差等情况，此时员工身穿印有logo的的企业工作服，就相当于一个流动的宣传，可以对企业起到正面的形象宣传，为公司提升品牌形象和品牌价值。
当你看到白大褂就会想到医护人员，当你看到橘色防护服就会想到消防员，还有各个物流外卖公司……人们往往会根据员工的着装去联想记住他所在的企业。
6、企业工作服可以规范员工行为
穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。
这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？
除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。
员工穿上工作服就代表是在工作的状态，工作的时间就必须做关于工作的事情说关于工作的言语，工作服自然的起到规范员工的言行的作用，增强自律感。
part 2
定制工服重要的“三要素”
在给员工定制工作服的时候，需要去考虑人员的工作环境、穿着人员的工作特性、工作服的定制价格等。员工定制工作服总结下来就是三方面：一是工作服的针对性，二是定制工作服的成本，三是工作服的需求。
1、工作服的针对性
当企业需要定制员工工作服的时候，要去考虑工作服它的针对性。
对于各种不同的行业，不同的岗位工作，不同的性别等等各种因素，企业定制工作服，要达到比较重要的一个目的是体现企业文化和企业形象，公司的性质，员工的岗位特性，跟员工的工作地点。
2、定制工作服的成本
当然，像定制的礼仪服、特殊工作服、私人高级定制外，这些都是特殊需求，不会太注重考虑价格。
但是一般企业在定做工作服的时候，都会思考工作服的面料档次、款式的不同、设计工作的难易程度、工作服价格等方面，来综合考虑到工作服的性价比。
在确保员工穿着工作服舒适的同时，还为企业尽可能的降低工作服的制作成本。
3、工作服的需求
工作服的统一，这不仅是工作环境的需要，更是企业面貌的象征。根据客户提出的要求，结合他的工作需求、公司文化、年龄结构、体型特征，厂家会从服装的面料、款式、客户要求等各方面去考虑衡量，给客户定制最合身的工作服，为客户打造富于内涵及品位的全新职业形象。
part 3
总结
工作服不同于平常的服饰，员工是在工作时间必须要穿着的，穿着的频率比较高，比起平常的服饰，很可能一套工作服一周内会连续穿2至5天，两套工作服很可能会穿半年左右的时间。
如此高频的使用，对于工作服面料，做工的要求是非常专业且高的。在面料的选择上定制的优势就很明显了，苏州工作服有各大厂家的面料，各种质地和色彩，可以根据企业的设计和使用需求来选择，耐穿，耐劳，耐洗且符合企业的个性化要求；那么在工艺上，定制工作服也会严格遵守厂里的出货标准，给企业最优质的合作。
